作(zuò)為(wèi)公司統一(yī)的服裝，職業性與美觀是(shì)必要(yào)的條件，這(zhè)樣才能體(tǐ)現(xiàn)出公司的統一(yī)面貌與風采；
a.要(yào)考慮該企業做(zuò)的行(xíng)業 ：
行(xíng)業的特性對于一(yī)個企業單位的服裝有(yǒu)很大的影(yǐng)響和參考價值，比如(rú)事(shì)業單位國企的職業裝就要(yào)端莊大方；婚慶公司的職業裝就要(yào)時(shí)尚個性；普通(tōng)企業的職業裝就更貼近商(shāng)務(wù)特性。
作(zuò)為(wèi)公司統一(yī)的服裝，職業性與美觀是(shì)必要(yào)的條件，這(zhè)樣才能體(tǐ)現(xiàn)出公司的統一(yī)面貌與風采；
a.要(yào)考慮該企業做(zuò)的行(xíng)業 ：
行(xíng)業的特性對于一(yī)個企業單位的服裝有(yǒu)很大的影(yǐng)響和參考價值，比如(rú)事(shì)業單位國企的職業裝就要(yào)端莊大方；婚慶公司的職業裝就要(yào)時(shí)尚個性；普通(tōng)企業的職業裝就更貼近商(shāng)務(wù)特性。
b.考慮企業标識：
企業的标識就好比一(yī)個人(rén)的名字，是(shì)無論在(zài)哪裏都能區(qū)分與其他(tā)企業的代号，重要(yào)性不言而喻。因此，企業的标識在(zài)職業裝的設計中(zhōng)應該融進去(qù)，而且現(xiàn)在(zài)越來越多的企業也(yě)要(yào)求在(zài)員(yuán)工服裝的設計中(zhōng)加入企業标識的因素。
c.員(yuán)工的崗位情況：
崗位也(yě)就是(shì)職位是(shì)劃分不同種類服裝的一(yī)個因素，比如(rú)辦公室就要(yào)穿職業套裝；工廠的工人(rén)就要(yào)穿防護服；營業員(yuán)或者銷售員(yuán)都是(shì)面對客戶的崗位，服裝顔色和款式就要(yào)更加能貼近客戶，适合商(shāng)務(wù)場合。
d.員(yuán)工的年齡情況：
員(yuán)工的年齡是(shì)很多設計公司容易忽略的一(yī)個因素，結果自(zì)己以為(wèi)很好的設計方案，實際操作(zuò)出來的結果确不盡如(rú)人(rén)意。實際上，不同年齡段的人(rén)對于服裝的偏好是(shì)有(yǒu)很大差别的。我(wǒ)們一(yī)般情況下(xià)習(xí)慣是(shì)，對企業的員(yuán)工年齡和性别做(zuò)一(yī)個詳細了解，對不同年齡段的人(rén)進行(xíng)數(shù)量統計，盡可能的讓服裝的款式、顔色、面料等照(zhào)顧到大範圍的員(yuán)工數(shù)量。
